光照对人类来说是非常重要的，它影响着人类的视觉色彩。光可以给我们的生活增添层次和神秘感，让我们看到平时看不到的一切。光不仅使混凝土形态充满色彩，而且使人产生视觉上的愉悦感。光具有强大的装饰效果，是美化环境必不可少的。光可以照亮黑暗，改变整个空间的色调。只是光也是一把双刃剑。如果做得好，它就变成了一个摆设，但如果做得不好，就会破坏整个原有的布局。不同的光线创造不同的空间。光是神秘的，吸引并转化着所有吸引它注意力的人。光线给人类带来黎明。正是因为有了光，我们才能达到今天这样的光鲜亮丽。

从古到今，人们都过着日出而作，日落而息的生活。白天，高温的阳光让人对工作既紧张又兴奋。傍晚，当太阳落山时，人们用火作为照明的手段。火灯色温较低，使人放松心情，有温暖的感觉。自从人们用电光源进行人工照明以来，人们在娱乐时也用暖色调的灯光来模拟黄昏的灯光，给人一种放松和愉悦的感觉。工作时，使用高温仿日光灯使人感到兴奋和紧张。由此可见，人们需要的环境是灯光变换的前提。

人眼需要一定的光线才能达到视觉功能。也就是人们常说的照度。对色温与照度的关系进行了大量的实验研究。创造良好的光环境，需要文字艺术与技术的完美结合，必须以人的根本需求为原则。满足人们在心理、生理等各方面的需求，特别是室内照明的显色性和色温的应用，让大家可以继续讨论和进行实验，了解显色性和色温对光环境的影响。

随着公司结构的变化和市场经济的变化以及多元化的发展，由于公司的部门、公司类型，以及公司各部门的独立程度都有较大的差异，今天的公司开始划分办公区域。公司的区域不同，所以员工必须创造不同的氛围。灯光只是一个重要的因素，它可以帮助我们营造这种不一样的氛围。

（一）多人办公。

在多人办公室，只使用一个大光源可以吗？答案是，否。首先，在布局格式上，人们喜欢向光源聚集。这种情况下，人的座位数量是有限的。其次，从心理学的角度来说，采用单一大主光源的方法，可能会使处于暗光下的人在心理上感到压抑和脱离群体，觉得自己无关紧要，被办公室群体遗忘。在地位认知方面，自我不如他人，这就大大降低了公司的认可度，降低了办公效率。坐在“中心”，也就是灯光聚集的地方的人，受到强光的照射，会感到紧张、无聊、焦虑，从而影响工作。

（2）休息室

随着时代的发展，公司不仅是员工努力工作的地方，也逐渐有了休息的地方。劳逸结合，休息室是为了让员工得到很好的休息，从而提高工作效率，所以休息室可以用是更冷的光么？答案是，否。因为较冷的色光给你的感觉是寒冷、冷漠、宁静，人在这种色光的照射下得不到充分的放松和休息，就会造成紧张、焦虑，使人产生不安定的感觉。可能会激发人们自我保护的欲望，所以我们尽量使用较暖的光源，因为暖色光源就像温暖的阳光，给人温暖的感觉，放松大脑。

⑶会议室。

会议室比休息室更正式。对于比较正式的场合，要特别注意它们的功能性。会议室分为两部分。在会议室放松身心，进行头脑风暴。使用漫射暖光是很有必要的，所以会议室的照明设计最好是可以灯光切换。与员工进行头脑风暴时，温暖的灯光更合适。